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试点工作方案出台 九项任务深推西宁综合医改

4月8日,兰州市举行全省推动医疗改革工作中调度会,下发《2015年兰州市综合性医疗改革试点工作方案》(以下简称《方案》),记者从会上获悉,今年兰州市综合性医疗改革将以国家启动青海省综合性医疗改革试点为契机,坚持三医联动,省份连动,在全方位推动分ji诊疗制度分ji诊疗制度、推动三甲医院改革创新、推动医疗保险付款方式改革创新和提升医疗服务综合能力四个方面取得新突破。布局关键九项关键工作目标大力开展综合性医疗改革。

健全健全分ji诊疗制度分ji诊疗制度

健全分ji诊疗制度有关现行政策;健全总院及诊疗联合分工合作体制,将一部分民企定点医疗机构列入诊疗联合,充足依靠省部ji诊疗区位优势,发挥《领头羊》作用,带动区域定点医疗机构技能训练;全方位推动农村基层全科医师签约服务,今年实现家庭责任医生城乡关键人群家中签约率做到70%以上;在全省基层医疗机构探索建立《百姓药箱》家政服务方式,将审核备案的176种非基本药物列入《百姓药箱》,为农村基层全科医师配置小区住户多发病、多发疾病、慢性疾病等药品,融合基础公共卫生服务、家中签约服务等工作中,向小区住户提供便利、便捷、优质、持续的集成化的家中医疗服务服务项目。

兰州市3家医疗机构进行综合性改革创新

推动县ji三甲医院改革创新;大力开展城市三甲医院改革创新,在兰州市diyi人民医院、第二人民医院、第三人民医院进行综合性改革创新工作中,关键以取消以药补医、补偿体制、医疗保险支付分ji诊疗制度、现代医院管理、绩效奖励制度等改革创新试点工作;探索建立符合三甲医院行业特点的薪酬制度;进一步理顺医疗服务价格;健全现代医院管理制度。

优化提升全民医保体系

今年与全省同步将人均筹资标准提高到550元;适度调整医疗保险待遇水平,将城乡居民医保在一ji定点定点医疗机构住院起付标准由原来的300元调整到100元;进一步推动医疗保险付款方式改革创新;加快推进城乡居民医保集成化;健全大病医疗保险及医疗救助分ji诊疗制度;大力发展商业健康保险。

城市社区每万人配置2—3名全科医师

巩固健全基层医疗卫生机构管理新机制;强化农村基层服务项目能力建设,今年基础实现每个乡镇卫生院配置2名全科医师,城市社区每万人配置2—3名全科医师的目标;健全健全村医保障措施;探索建立农村基层卫生财务管理新机制。

三ji医院药占比下降到40%以下

继续破除三甲医院以药补医,全方位推动三甲医院药品零差率销售制度,今年三ji医院药占比(不含中药饮片)下降到40%以下,二ji医院下降到45%以下,大型设备检查阳性率。

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