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执业药师人才吃紧 6药店争抢一名执业药师

没有执业药师就开不了药店,所以行业内都在抢人,广东缺口特别大,有10万人的用人需求只有2万人,所以这两年报名参加执业药师考试的人数几乎达到了zui高峰,很多药店以高薪招揽执业药师。”昨天有医药行业zishen人士向记者爆料,据不完全统计,广东的执业药师缺口达八万人.

在2012年1月,国务院发布了《国家药品安全“十二五”规划》,明确提出:“从2012年起,新开办的零售药店要配备执业药师;到“十二五”末,所有零售药店法人或主要管理者都要取得执业药师资格,所有零售药店和医院药房都要配备执业药师,指导其合理用药,逾期不报者,将取消其销售资格。”该计划使执业药师成为零售药店的“标配”。目前,我国执业药师的工资待遇比普通药师高出一倍以上,但根据国家食品药品监督管理局执业药师资格认证中心提供的数据显示,截至2013年12月底,全国已有27万人取得执业药师资格,但仅有7万多人在药品零售企业中任职,以国内45万多家药店计算,相当于6家药店争抢一名执业药师。“执业药师缺口较大,招聘难度较大,我们的操作队伍中80%以上是药师。”

国内diyi个网上药店平台八百方相关负责人表示,虽然招聘困难,但仍计划扩大执业药师招聘规模。执业药师也称药剂师,或称药师,是指根据百度百科负责提供药品知识和药事服务的zhuanye技术人员。临床药师是药品专家,同时也是解答广大市民对药品问题、指导市民用药的zui佳人选。但是,由于执业药师配备跟不上药店新增人员的速度,现实中只有少数药店能够配备执业药师。普通群众到药店买药,大多是由于朋友的介绍或推销员的引导,往往忽视了药品的安全性。甚至检验合格的药物,如果使用不当,仍有可能造成用药风险,因此,药店配有zhuanye药师指导病人合理用药是十分必要的。网上,记者以“执业药师”为关键词搜索到122条招聘信息,月薪从2000元到8000元不等,其中大部分都是民营企业。

“药房药师的待遇一般在3000-4000元之间,执业药师的待遇比普通药师高一倍以上。”据八百方相关负责人透露,对于药师以及执业药师的一些补贴,一般员工都没有。这要求具备三年以上的高门槛工作经验,通过率低可以理解,随着新修订的药品管理法即将实施,以及逐步推行药品分类管理制度,执业药师将在药品的生产、经营和使用方面发挥越来越大的作用。这两年来,报考执业药师资格考试的人数大幅度增加。根据国家食品药品监督管理总局执业药师资格认证中心的数据,2013年全国执业药师资格考试报名人数猛增,突破40万,实际参考人数329886人,参考率为82.47%,比2012年翻了一番多;但考试合格人数为51865人,合格合格率为15.72%,合格人数比2012年增加一倍,但合格率却比2012年的17.68%有所下降。

据有关规定,记者了解到,参考人数的剧增源于《国家药品安全“十二五”规划》,要求到“十二五”末,所有零售药店和医院药房都要配备执业药师指导合理用药,否则取消其售药资格,这一政策成为执业药师考试热议的原因。近日,一名刚刚毕业的药学相关zhuanye人士告诉新快报记者,如今零售药店的趋势是逐步普及并配备执业药师,市场对药师证书的需求将会越来越大,“报考执业药师必须有三年以上的工作经验,还需要工作单位的证明,而根据之前的老师介绍,就连药学zhuanye的老师也有一部分考不上。

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